REVISTA DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES

Administrative Management: Institutional Climate in Academic School Environments

Authors

  • Danny Gonzalo Rivera Flores Universidad Técnica de Ambato https://orcid.org/0000-0001-5542-5565
  • Josselyn Elizabeth Alvarez Fuentes Universidad Técnica de Ambato
  • Anita Dalila Espín Miniguano Universidad Técnica de Ambato
  • Amada Estefanía Guerrero Paredes Unidad Educativa Juan León Mera “La Salle”

DOI:

https://doi.org/10.58210/fprc3555

Keywords:

educational system, educational administration, educational quality, administrative management, institutional climate

Abstract

Administrative management and institutional climate aim to generate quality education, where the educational community can participate actively, motivated, and with confidence. Additionally, it is considered that administrative staff, teachers, and students are active agents for the development of the educational system's effectiveness. This is key in the quest for optimization to improve the educational experience in an enriching and comprehensive manner. Moreover, the main research objective is to analyze administrative management and institutional climate. The mixed methodology includes correlational, descriptive, and cross-sectional elements, which are fundamental for the analysis of quantitative and qualitative data. Furthermore, the population studied comprises administrative staff, teachers, and students. Finally, the results are correlated using Kendall's Tau-b correlation coefficient to validate the alternative hypothesis that administrative management influences the institutional climate.

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Published

10-07-2024

How to Cite

Rivera Flores, Danny Gonzalo, Josselyn Elizabeth Alvarez Fuentes, Anita Dalila Espín Miniguano, and Amada Estefanía Guerrero Paredes. 2024. “Administrative Management: Institutional Climate in Academic School Environments”. Revista Inclusiones 11 (3):76-88. https://doi.org/10.58210/fprc3555.

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