INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD Y SU REPRESENTACIÓN SOCIAL COMO FACILITADOR O BARRERA
Palabras clave:
Personas con Discapacidad, Empleabilidad, Inclusión, ChileResumen
A partir de la narrativa recabada a través de esta investigación es posible sostener que las representaciones sociales en relación a la inclusión laboral de las PeSD se articulan en un continuo compuesto por tres componentes, los cuales en términos metodológicos se utilizaron como dimensiones; Enfoque de Derecho, Accesibilidad y Cultura Institucional Inclusiva.
Publicado
30-09-2016
Cómo citar
Henríquez , Viviana, y Wilson Arévalo. 2016. «INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD Y SU REPRESENTACIÓN SOCIAL COMO FACILITADOR O BARRERA». Revista Inclusiones, septiembre, 177-86. https://www.revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/499.
Número
Sección
Artículos
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