[1]
“DIREITO FUNDAMENTAL À INCLUSÃO SOCIAL VIA LEI DE COTAS: OBRIGAÇÃO TRABALHISTA OU LIMITAÇÃO ADMINISTRATIVA?”, Rev. incl., pp. 597–616, Jul. 2019, Accessed: Dec. 28, 2025. [Online]. Available: https://www.revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/1934