DIREITO FUNDAMENTAL À INCLUSÃO SOCIAL VIA LEI DE COTAS: OBRIGAÇÃO TRABALHISTA OU LIMITAÇÃO ADMINISTRATIVA?. Revista Inclusiones, [S. l.], p. 597–616, 2019. Disponível em: https://www.revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/1934. Acesso em: 28 dec. 2025.